LinkedIn Premium: prezzi e piani a confronto

LinkedIn Premium è uno di quegli abbonamenti che molti considerano, pochi capiscono davvero e ancora meno usano al massimo del potenziale. Il motivo? Non esiste un unico LinkedIn Premium. Esistono piani molto diversi tra loro, con prezzi, funzionalità e destinatari completamente differenti.

Se stai valutando se vale la pena pagare (e quanto) questa guida ti dà i prezzi aggiornati al 2026 e, soprattutto, ti aiuta a capire quale piano ha senso per il tuo obiettivo specifico.

Quanto costa LinkedIn Premium: i prezzi 2026

LinkedIn offre cinque piani a pagamento. I prezzi in euro variano in base al cambio dollaro-euro e alle promozioni attive, quindi considera questi valori come indicativi. Scegliendo la fatturazione annuale il risparmio è significativo, fino al 50% sul piano Career rispetto al mensile.

Tutti i piani includono una prova gratuita di 30 giorni e si possono disdire in qualsiasi momento senza penali.

I piani LinkedIn Premium nel dettaglio

LinkedIn Premium Career — ~15 €/mese

È il piano base, pensato per chi è in cerca di lavoro o vuole aumentare la propria visibilità verso i recruiter. LinkedIn sostiene che i candidati con Premium Career vengono assunti in media il doppio più velocemente rispetto a chi ha un account gratuito.

Cosa include:

• 5 crediti InMail al mese per scrivere a chi non è nella tua rete
• Visibilità su chi ha visitato il tuo profilo negli ultimi 90 giorni
• Insight sui candidati per ogni offerta di lavoro
• Accesso completo a LinkedIn Learning
• Profilo aperto: chiunque può contattarti direttamente

Per chi ha senso: esclusivamente per chi sta cercando lavoro in modo attivo. Per tutto il resto (networking, contenuti, business development) questo piano offre troppo poco.

LinkedIn Premium Business — ~34 €/mese

È il piano più indicato per freelance, consulenti e professionisti che vogliono usare LinkedIn per farsi trovare e ampliare la rete. Non è uno strumento di vendita, ma di visibilità e networking strutturato.

Cosa include, in più rispetto a Career:

• 15 crediti InMail al mese
• Ricerche illimitate nella rete LinkedIn
• Informazioni dettagliate sulle aziende
• Maggiore visibilità nei risultati di ricerca

Per chi ha senso: per chi vuole costruire una presenza professionale solida su LinkedIn e ha bisogno di superare i limiti del piano gratuito nella ricerca e nel contatto. Se invece il tuo obiettivo è trovare clienti in modo sistematico, il piano successivo è più adatto.

LinkedIn Sales Navigator Core — ~91 €/mese

Sales Navigator è un prodotto separato, con una propria interfaccia e una logica completamente diversa rispetto ai piani Premium standard. Non è un upgrade del tuo account LinkedIn: è uno strumento di prospecting B2B a tutti gli effetti.

Cosa include:

• Ricerca avanzata con oltre 40 filtri per trovare i prospect giusti
• 50 crediti InMail al mese
• Liste lead e account personalizzate e salvate
• Avvisi in tempo reale sulle attività dei prospect
• Integrazione con i principali CRM

Per chi ha senso: per chi fa vendita B2B e usa LinkedIn come canale attivo di acquisizione clienti. Se il tuo obiettivo è generare lead qualificati in modo sistematico, Sales Navigator è lo strumento giusto e il salto di prezzo rispetto a Business si giustifica con un utilizzo strutturato e costante.

LinkedIn Recruiter Lite — ~120 €/mese

Il piano pensato per chi seleziona personale professionalmente. Offre strumenti specifici per trovare, contattare e gestire i candidati, anche al di fuori della propria rete diretta.

Cosa include:

• 30 crediti InMail al mese
• Ricerca avanzata per profili candidati
• Pipeline di gestione delle candidature
• Avvisi automatici su nuovi profili pertinenti

Per chi ha senso: recruiter e HR manager che usano LinkedIn come canale principale per trovare talenti. Per un uso occasionale della selezione, il piano Business può essere sufficiente.

Fatturazione mensile o annuale: cosa conviene?

Se sei ragionevolmente sicuro di voler usare LinkedIn Premium per almeno sei mesi, la fatturazione annuale conviene quasi sempre. Il risparmio varia dal 35% al 50% a seconda del piano, e la disdetta rimane possibile in qualsiasi momento.

L’unico caso in cui ha senso scegliere il mensile è quando hai un obiettivo a breve termine ben definito (una ricerca di lavoro di durata limitata, un progetto commerciale circoscritto) e vuoi mantenere flessibilità totale.

LinkedIn Premium vale davvero la pena?

La risposta onesta è: dipende da quanto sei disposto a lavorarci.

LinkedIn Premium non è uno strumento che funziona in automatico. Chi lo attiva senza una strategia chiara, manda cinque messaggi generici e poi disdice lamentandosi che “non funziona” sta semplicemente usando lo strumento nel modo sbagliato.

Vale la pena se:

• Stai cercando attivamente lavoro e vuoi distinguerti dalla massa di candidati con profilo base → Career
• Sei un freelance o consulente che vuole costruire una rete professionale in modo strutturato → Business
• Fai vendita B2B e hai bisogno di strumenti avanzati per trovare e gestire prospect → Sales Navigator
• Selezioni personale regolarmente e LinkedIn è il tuo canale principale → Recruiter Lite

Non vale la pena se:

• Usi LinkedIn solo per leggere contenuti e restare aggiornato – il piano gratuito è più che sufficiente
• Non hai un obiettivo chiaro e misurabile prima di attivarlo
• Stai cercando uno strumento per analizzare le performance dei tuoi contenuti – per quello esistono strumenti dedicati e molto più completi

Se vuoi capire cosa sta funzionando su LinkedIn in questo momento prima di investire, dai un’occhiata ai trend LinkedIn aggiornati.

Come provare LinkedIn Premium senza rischi

Tutti i piani includono una prova gratuita di 30 giorni. Il consiglio è di attivarla solo quando hai già un obiettivo in corso, una ricerca di lavoro attiva, una campagna di prospecting avviata, un processo di selezione aperto. In questo modo puoi misurare concretamente quante opportunità genera prima di impegnarti nel pagamento annuale.

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LinkedIn Premium ti dà strumenti per ampliare il network e trovare opportunità. Ma per capire se la tua strategia di contenuti su LinkedIn funziona davvero, quanto reach generano i tuoi post, quali formati performano meglio, quando è il momento giusto per pubblicare, hai bisogno di un livello di analisi che LinkedIn nativo non offre in modo completo.

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