Outil IA LinkedIn : interne vs tiers, lequel choisir ? [Par fonction]
Vous en avez assez de perdre des heures sur LinkedIn à tester des outils qui ne servent à rien ? ⏳🤔Entre les fonctionnalités natives et les solutions externes, difficile de savoir où concentrer votre énergie.
On a donc décidé de décortiquer chaque usage, de la recommandation de contenu à la prospection, en passant par le recrutement, pour que vous sachiez enfin quel outil IA LinkedIn adopter, et surtout pourquoi.
1. Recommandations
La recommandation de contenu est un pilier fondamental pour réussir sur LinkedIn, en vous permettant de cibler plus efficacement votre audience. LinkedIn propose une IA intégrée qui analyse le comportement des utilisateurs pour suggérer des posts, des contacts ou des opportunités en fonction des préférences. De son côté, Brand24 offre une analyse globale du web pour surveiller les mentions et vous fournir des insights pour ajuster votre stratégie. Voici comment ces deux outils se comparent.
| Fonctionnalité | Outil interne LinkedIn | Brand24 |
| Analyse et suggestions | L’IA analyse le comportement et les centres d’intérêt des utilisateurs pour proposer des posts, contacts ou emplois adaptés. | Brand24 surveille des millions de sources en ligne et détecte les mentions de marques, sujets ou mots-clés en temps réel. |
| Optimisation du contenu | L’IA propose des recommandations pour améliorer vos propres publications et toucher votre audience cible. | Brand24 n’optimise pas directement le contenu, mais fournit des insights et statistiques pour ajuster votre stratégie. |
| Portée | Limitée à votre réseau et à l’écosystème LinkedIn. | Couverture globale du web, incluant LinkedIn, blogs, forums et médias sociaux. |
| Usage recommandé | Pour les utilisateurs qui veulent des recommandations rapides et intégrées à LinkedIn. | Pour ceux qui souhaitent surveiller leur marque, analyser la perception publique et ajuster leur stratégie avec des données externes. |
🥊 Verdict :
- L’outil IA de LinkedIn est un excellent choix pour une optimisation rapide directement sur la plateforme, idéale pour des recommandations immédiates.
- Brand24 offre une couverture plus large, parfaite pour les marques qui veulent surveiller leur réputation au-delà de LinkedIn.
2. Prospection / Contact client
L’IA peut jouer un rôle clé dans l’amélioration de vos interactions sur LinkedIn, qu’il s’agisse de prendre contact avec des prospects ou de personnaliser vos messages. LinkedIn offre une approche basée sur les comportements des utilisateurs, tandis que Crystal se concentre sur l’analyse de la personnalité. Examinons les différences clés entre ces deux outils.
| Fonctionnalité | Outil interne LinkedIn | Crystal |
| Prise de contact | L’IA de LinkedIn suggère des contacts en fonction des connexions précédentes, des profils consultés et des posts likés. | Crystal analyse les profils de personnalité pour prédire le comportement et les préférences de communication de vos prospects. |
| Suggestions de réponses | L’IA propose des réponses prédéfinies adaptées aux messages reçus pour faciliter les échanges. | Crystal fournit des recommandations personnalisées pour rédiger des messages plus efficaces en fonction de la personnalité de la personne. |
| Réseautage | La fonction “personnes que vous pouvez connaître” suggère des profils pertinents pour étendre votre réseau. | Crystal aide à personnaliser les invitations et à gérer les relations en fonction des insights de personnalité. |
| Usage recommandé | Idéal pour élargir rapidement son réseau et engager des échanges basés sur des comportements d’utilisateur. | Parfait pour ceux qui veulent adapter leur communication à la personnalité de leurs contacts et améliorer les négociations et recrutements. |
🥊 Verdict :
- L’outil IA LinkedIn est idéal pour élargir rapidement votre réseau et obtenir des suggestions de contacts basées sur vos interactions passées sur la plateforme.
- Crystal, quant à lui, permet de mieux comprendre la personnalité de vos prospects et de personnaliser vos échanges pour optimiser vos chances de succès dans les négociations ou le recrutement.
3. Optimisation du profil
Avoir un profil optimisé est précieux pour attirer l’attention des recruteurs et des prospects. LinkedIn propose des recommandations basées sur votre historique et votre activité, tandis que Redact AI se base davantage sur le SEO pour améliorer la visibilité de votre profil. Voici les différences clés.
| Fonctionnalité | Outil interne LinkedIn | Outil externe Redact AI |
| Optimisation générale du profil | L’IA de LinkedIn suggère des améliorations sur le profil, y compris l’ajout de compétences, des modifications dans la section « à propos », et des ajustements dans les expériences professionnelles. | Redact AI analyse l’intégralité du profil pour offrir des recommandations personnalisées sur chaque section, y compris le titre, les recommandations, et les expériences. |
| Amélioration des compétences | L’IA recommande l’ajout de compétences en fonction des expériences passées et des profils similaires dans votre domaine. | Redact AI optimise l’intégration de mots-clés SEO pertinents pour améliorer la visibilité dans les recherches LinkedIn. |
| Optimisation de la section « À propos » | L’IA suggère des améliorations basées sur les mots-clés populaires du secteur et les expressions fréquemment recherchées. | Redact AI offre des conseils personnalisés pour améliorer la section « À propos », en se concentrant sur l’efficacité et la pertinence des mots-clés. |
| Analyse des performances du profil | L’outil analyse la visibilité du profil et l’engagement, en fournissant des suggestions sur les sections à améliorer pour augmenter l’attractivité du profil. | Redact AI offre un feedback détaillé sur la force globale du profil et la façon de l’améliorer, avec une évaluation claire des points forts et des domaines à travailler. |
| Usage recommandé | Idéal pour ceux qui veulent des recommandations rapides et intégrées, directement accessibles sur LinkedIn. | Parfait pour ceux qui veulent une analyse SEO complète et des recommandations détaillées pour un profil LinkedIn optimisé et bien référencé. |
🥊 Verdict :
- L’outil IA de LinkedIn est idéal pour ceux qui recherchent des suggestions rapides et intégrées directement dans l’écosystème de la plateforme.
- Redact AI est parfait pour ceux qui recherchent un audit complet de leur profil avec une approche orientée référencement.
4. Rédaction de post
La rédaction de posts engageants vous permet d’augmenter votre visibilité. LinkedIn propose une IA qui aide à générer des ébauches de publications, tandis que Metricool offre une solution, incluant des suggestions de hashtags et de CTA, des corrections grammaticales, et l’adaptation à tous vos réseaux. Comparons les deux outils.
| Fonctionnalité | Outil interne LinkedIn | Outil externe Metricool |
| Création de contenu | L’IA génère un brouillon d’article basé sur vos idées, mais vous gardez le contrôle pour finaliser et ajuster le contenu. | Metricool génère du contenu complet, vous permettant de créer des posts cohérents et bien structurés, avec des suggestions de texte, hashtags, emojis et appels à l’action. |
| Langue et traduction | Disponible uniquement en anglais, aucune option de traduction. | Traduction automatique des publications dans différentes langues, parfait pour gérer des audiences internationales. |
| Correction de contenu | Aucune fonctionnalité de correction grammaticale ou de ton, la responsabilité revient à l’utilisateur. | Metricool offre des corrections grammaticales, ajuste le ton et le style, et peut rallonger ou raccourcir le texte selon les besoins. |
| Optimisation de publication | L’outil aide à transformer vos idées en ébauches rapides mais nécessite un travail de révision. | Metricool optimise automatiquement vos posts pour chaque plateforme, avec des suggestions d’ajouts de CTA et d’emojis pour maximiser l’engagement. |
| Réutilisation du contenu | Pas de fonctionnalité pour réutiliser le contenu passé. | Metricool vous permet de réutiliser les posts performants grâce à l’analyse des résultats, maximisant ainsi l’efficacité de vos efforts de contenu. |
| Usage recommandé | Idéal pour une rédaction rapide et une première ébauche de post. | Parfait pour ceux qui recherchent une solution complète pour la création, l’optimisation, et l’analyse du contenu sur plusieurs plateformes. |
🥊 Verdict :
- L’outil IA Linkedin est idéal pour générer des brouillons rapides et passer de vos idées à un post, mais nécessite un contrôle final de votre part.
- Metricool est une solution tout-en-un qui génère, optimise et analyse le contenu, tout en vous permettant de gagner du temps et d’améliorer la qualité de vos publications sur toutes les plateformes.
5. Recrutement
Le recrutement sur LinkedIn est une tâche clé, mais également chronophage. Grâce à l’IA, vous pouvez automatiser et affiner vos recherches pour gagner du temps et repérer les talents plus efficacement. Examinons de plus près comment LinkedIn Recruiter et StrategyBrain se comparent dans ce domaine.
| Fonctionnalité | Outil interne LinkedIn Recruiter | Outil externe StrategyBrain |
| Sourcing des candidats | L’IA de LinkedIn Recruiter aide à trouver des profils similaires à ceux que vous identifiez comme idéal pour le poste. | StrategyBrain automatise le sourcing LinkedIn en se concentrant sur des candidats à forte intention. |
| Automatisation de la prise de contact | La prise de contact est automatisée via InMails programmés, augmentant l’engagement sans intervention manuelle. | StrategyBrain permet d’automatiser l’interaction avec les candidats, tout en filtrant les leads les plus intéressants, réduisant ainsi le temps passé sur des candidats non qualifiés. |
| Gestion des candidatures | L’option candidature simplifiée permet d’envoyer des notifications automatiques aux candidats pour les tenir informés de l’avancement de leur candidature. | StrategyBrain se concentre sur l’automatisation de la prise de contact, mais ne gère pas directement les candidatures. |
| Création d’offres d’emploi | L’IA de LinkedIn aide à optimiser la rédaction des offres d’emploi, avec des remplissages automatiques des attributs des postes à pourvoir. | StrategyBrain se concentre principalement sur l’automatisation du sourcing et du contact, sans fonctionnalités spécifiques pour la création des annonces. |
| Usage recommandé | Idéal pour les recruteurs qui souhaitent un outil complet de gestion des candidatures et de sourcing, avec des fonctionnalités d’optimisation pour les offres d’emploi. | Parfait pour ceux qui veulent automatiser leur recrutement et se concentrer uniquement sur les candidats à forte valeur ajoutée, tout en réduisant les tâches répétitives. |
🥊 Verdict :
- LinkedIn Recruiter est un outil tout-en-un parfait pour les entreprises qui recherchent une solution complète de gestion du recrutement et de prise de contact automatisée.
- StrategyBrain, quant à lui, optimise le sourcing LinkedIn en ciblant des leads à forte intention, vous permettant de vous concentrer sur des candidats plus qualifiés tout en réduisant les tâches répétitives.
Félicitations, vous avez désormais l’arsenal complet d’outils IA LinkedIn pour chaque fonctionnalité !
Mais avant de vous lancer, ne manque-t-il pas un ultime élément ? Avez-vous bien vérifié votre photo de profil ? Elle pourrait bien être le petit truc en plus de votre succès.
Et ça tombe bien ! Dans notre prochain article, découvrez :
