Vague d’IA Linkedin : un océan de nouvelles possibilités

La vague de l’intelligence artificielle (IA) déferle sur le monde des Réseaux Sociaux, et personne ne veut manquer l’occasion de la surfer. 🏄

Surtout pas LinkedIn, la plateforme sociale dédiée au monde du travail, qui compte bien l’utiliser pour voguer vers de nouveaux horizons. 

En effet depuis l’année dernière, LinkedIn partage de nombreux tests et annonce mettre en place diverses fonctionnalités utilisant l’IA sur la plateforme.

Mais concrètement en quoi l’IA Linkedin va changer les choses pour ses utilisateurs ? 

Dans cet article, on vous parle des dernières annonces, tout en vous expliquant comment l’IA peut venir booster votre utilisation de la plateforme.

Affiner sa recherche d’emploi

Quand on pense Linkedin, on pense généralement “recherche d’un poste de travail”.

Jour après jour, le réseau social peaufine son algorithme pour être en mesure de déterminer quand une personne correspond au bon candidat, sur une offre d’emploi spécifique. Tout cela en se basant sur les informations contenues dans son profil. 

Selon les dernières annonces, en 2024 l’IA pourra suggérer aux utilisateurs de LinkedIn des ajustements pour renforcer sa compétitivité et fournir des conseils sur la meilleure approche à adopter dans sa candidature.

Optimiser son profil 

L’année dernière Linkedin annonce avoir passé la barre du milliard d’utilisateurs. Dont 29 millions rien qu’en France. Alors comment sortir du lot ?  

En commençant par la base : optimiser votre profil Linkedin.

L’objectif de l’IA ici, c’est de proposer aux utilisateurs des modifications qui lui permettent de se démarquer plus facilement. Les outils d’IA peuvent analyser les profils des utilisateurs et leur fournir des recommandations personnalisées pour les aider à se résumer en quelques lignes. 

Cela peut inclure des suggestions pour améliorer les descriptions de poste, ajouter des compétences pertinentes, ou mettre en avant des réalisations clés.

Sur les profils premium, LinkedIn a notamment mis en place un assistant rédacteur qui suggère des choix pour la headline et la section info. De quoi commencer à parler de soi, sans avoir peur d’en dire trop ou pas assez !

Gagner du temps dans le processus de recrutement

65 millions de personnes utilisent LinkedIn pour chercher un travail chaque semaine, ça en fait du monde ! 

Dans le contexte du recrutement, les algorithmes analysent les compétences, l’expérience et d’autres facteurs pour suggérer aux recruteurs les candidats les plus pertinents, et aux chercheurs d’emploi les offres les plus adaptées selon leur profil.

Avec son programme LinkedIn Hiring 2024, la plateforme veut aller encore plus loin avec un programme assisté par l’IA dédié entièrement aux recruteurs. Par exemple, il est déjà possible d’utiliser la commande « Hire Better with AI » (disponible en anglais) pour ajuster ses recherches, et ajouter automatiquement des filtres supplémentaires. 

Recommandations de contenu personnalisé

Beaucoup trop d’infos, partout, tout le temps. 

LinkedIn l’a bien compris et souhaite proposer une nouvelle expérience de recommandation de contenu assistée par l’IA. Plus pertinente, car personnalisée.

Le but ? Parcourir à votre place de longs articles, vidéos et publications sur votre fil d’actualité, et vous proposer en quelques secondes ce qui est le plus susceptible de vous intéresser.

Aussi elle vous donnera des idées sur la manière dont ces informations peuvent vous être utiles.  

S’informer en un clic, pour passer à l’action plus rapidement.

Coup de pouce pour les relations professionnelles 

On le sait, parfois une seule personne peut tout changer, encore faut-il la trouver.

L’IA LinkedIn, un outil également utile pour favoriser le réseautage et améliorer les recommandations de connexion. 

Sur LinkedIn, l’IA peut être utilisée pour améliorer les suggestions de personnes avec lesquelles se connecter en fonction des intérêts professionnels, des connexions existantes, et d’autres critères. 

Une fonction facilitatrice de relations pour entrer en contact avec des professionnels pertinents, selon son projet du moment.

Aide à la rédaction 

Le manque d’inspiration, ça arrive. C’est pourquoi l’assistant IA Linkedin est là pour vous aider de plusieurs façons.

Par exemple, les abonnés Premium peuvent directement laisser l’IA rédiger un message pour eux sur une offre d’emploi. Une base qu’ils peuvent ensuite modifier comme bon leur semble.

Côté recrutement, c’est une tâche quotidienne répétitive de prospecter de possibles candidats. L’équipe de recrutement pourra créer des messages personnalisés selon le profil du candidat directement dans InMail.

Enfin LinkedIn travaille également sur une assistance IA pour générer des posts et publications plus rapidement.

L’IA LinkedIn peut définitivement booster l’expérience de chaque type d’utilisateur et faciliter les interactions professionnelles.

Tel un coquillage à son rocher, LinkedIn compte bien s’accrocher aux nombreuses possibilités qu’offre l’IA, et ce n’est pas pour nous déplaire.

En tout cas, si vous souhaitez inclure Linkedin dans votre stratégie social média, on vous conseille de rester attentif, car de nombreuses nouveautés sont à venir sur la plateforme.

D’ailleurs n’hésitez pas à vous plonger dans notre dernière étude sur les tendances Linkedin 2024, pour pouvoir aller encore plus loin.

Et sinon, quelles sont les fonctionnalités IA LinkedIn que vous avez le plus hâte de tester ? Dites-nous tout en commentaires !