En panne d’idées de posts LinkedIn ? [23 exemples à tester]

Le syndrome de la page blanche guettent tous les créateurs. Et sur LinkedIn, c’est encore plus vrai : on veut publier du contenu utile, engageant et humain… tout en restant dans la limite du professionnel. 

Alors oui parfois le blocage est bien présent.

Parcourez ces idées de posts LinkedIn pour retrouvez l’inspiration . 23 exemples concrets à tester, à adapter à votre style, votre métier et votre quotidien. 

1. Vos recommandations 

On vient sur LinkedIn pour s’informer, progresser… et apprendre des autres. Et cela ne passe pas uniquement par la formation ou par le travail.

Livres, films, conférences, outils, travaux : que ce soit dans un post dédié ou dans un carrousel, n’hésitez pas à partager vos coups de cœur avec un peu de contexte.

2. Sondage

Un sondage LinkedIn, ce n’est pas juste quatre options alignées pour “faire joli”. Bien utilisé, c’est un excellent moyen de comprendre votre audience, tester une idée, valider une intuition ou simplement ouvrir une conversation.

Pour qu’il fonctionne, évitez les réponses à rallonge et proposez des choix clairs.

3. Votre quotidien au bureau 

Les coulisses intéressent toujours les curieux. Que vous soyez en télétravail, en coworking, au bureau ou en déplacement, votre façon de structurer vos journées peut inspirer les autres.

Partagez vos rituels, vos outils, ce qui vous aide à rester efficace, ce que vous testez en ce moment… ou même les petites galères du quotidien. 

4. Présentation des membres de la team

Comment parler de votre quotidien professionnel sans mentionner celles et ceux qui en font partie ? Votre équipe, c’est votre énergie, vos idées, vos projets, vos résultats. Et sur LinkedIn, mettre vos collaborateurs en lumière est l’un des meilleurs moyens de montrer ce que vous incarnez vraiment.

Quand on bosse tout seul, on peut aussi utiliser cette idée de post LinkedIn en faisant preuve de créativité :

5. Une journée au travail 

Raconter votre journée type est une façon simple, mais redoutablement efficace, de montrer la réalité de votre métier. Pas besoin de détailler votre planning minute par minute (enfin c’est vous qui voyez), mais cela ne vous empêche pas de mettre en avant les petites choses du quotidien pour encore plus d’authenticité.

6. Votre personnalité

Votre personnalité influence totalement vos choix professionnel. Certaines valeurs, expériences ou moments marquants ont un impact direct sur votre façon de travailler ou de voir les choses.

Partagez pour apporter un message qui fait vraiment sens. En plus, selon le sujet abordé, cette idée de post LinkedIn vous permettra de toucher un public différent.

7. Un contenu à télécharger

Checklist, guide, template… ce type de contenu fonctionne très bien, à condition de ne pas simplement en faire la promotion. Expliquez ce que cette ressource résout, ce qu’elle apporte concrètement et comment vous l’utilisez vous-même.

8. Un extraits de vos travaux, recherches ou analyses

Si vous avez créé une étude, une présentation ou un document important, n’hésitez pas à en partager quelques insights clés.

Choisissez 2–3 points marquants, présentez-les simplement, et ajoutez un exemple concret.
Ce format renforce votre expertise tout en apportant une vraie valeur pédagogique.

9. Évènement 

Assister ou intervenir à un événement, ce n’est pas juste prendre des photos et dire “merci à tous”. Racontez un moment fort, une idée qui vous a marqué ou une leçon que vous ramenez avec vous. 

Un événement n’est pas seulement un souvenir : c’est une source de contenu puissant qui montre votre expertise et votre regard sur votre secteur.

10. Une célébration 

Les célébrations font réagir quand elles racontent une histoire : un cap franchi, un projet mené à bien, un challenge relevé.

Ne vous contentez pas d’un simple “youpi” : partagez le chemin, les apprentissages et les surprises. C’est ça qui rendra votre post inspirant et mémorable, pas juste une date d’anniversaire.

11. Un apprentissage

Chaque jour apporte son lot de leçons. Partagez une erreur, un succès ou un insight qui a changé votre manière de travailler. Expliquez ce que vous en retenez et comment cela peut aider votre réseau.

12. Réaction au post d’un employé 

Quand un employé publie, c’est une preuve de confiance et de culture forte. Ne vous contentez pas de liker : partagez son post et ajoutez votre perspective, un petit compliment ou un insight.

💡 À noter : en mettant en avant vos employés, vous valorisez leur expertise, encouragez l’Employee Generated Content (EGC) et renforcez votre marque employeur de manière authentique.

13. Sujet d’actualité

L’actualité peut être une excellente source de contenu, si vous y apportez votre point de vue.

Analysez, contextualisez, expliquez. Votre rôle : aider votre réseau à comprendre ce que cet événement change pour votre secteur, vos clients ou vos pratiques professionnelles, et comment vous le percevez.

14. Vidéos 

Partager une vidéo, ce n’est pas comme partager un article ou un post écrit. La vidéo transmet des émotions, votre ton, vos expressions, et rend l’information beaucoup plus vivante.

15. Memes

Un peu d’humour dans ce monde de professionnels sérieux, ça fait du bien 😎. Et en plus : on retient mieux ce qui nous fait rire… 

Sur LinkedIn, un meme bien pensé peut faire sourire tout en mettant en lumière une réalité du quotidien. 

16. Vos webinars

L’idée ? Maximiser l’impact et la durée de vie de votre contenu.

Un webinar ne se limite pas au direct. Avant, teasez votre audience avec un insight, une question ou un extrait qui donne envie de participer. Après, prolongez la discussion : partagez une slide clé, une statistique marquante ou une question intéressante posée en live. 

17. Quand les autres parlent de vous 

Qu’un média ou un blog parle de vous, ce n’est pas juste un simple mention : c’est un moment qui fait écho à votre parcours et à vos efforts. Plutôt que de simplement la relayer, partagez ce que cela vous a fait ressentir : fierté, surprise, gratitude, ou même un rappel de tout le chemin parcouru. 

18. Infographies 

Les infographies simplifient des concepts parfois complexes. Et ça votre audience adore. Sur LinkedIn, ça fonctionne particulièrement bien : on comprend vite, retient mieux et on interagit plus facilement. Attention tout de même à ne pas la surcharger au risque d’obtenir l’effet inverse.

19. Carrousels

Les carrousels sont parfaits pour décomposer une idée, un concept ou un processus en étapes claires. Plutôt que de balancer tout votre contenu dans un seul post, utilisez chaque slide pour raconter une partie de votre histoire, illustrer un point clé ou donner un exemple concret.

20. Réaction 

Sur LinkedIn, partager le post d’un utilisateur, c’est bien… mais on peut faire encore mieux.

Chaque partage peut devenir une vraie prise de parole, si vous y ajoutez votre propre petite touche. Ajoutez votre point de vue, Partagez un exemple concret, Complétez avec une info utile…

21. Vos outils pro (et comment vous les utilisez)

Les gens adorent tout ce qui peut rendre le travail plus facile et plus efficace.

Montrez comment vos outils font partie de votre succès et comment vous les utilisez vraiment, que ce soit des applications qui font gagner du temps ou une fonctionnalités qu’on oublie souvent.

22. Les journées officielles 

Qu’il s’agisse de la Journée de la Femme, de la Journée de la Créativité, ou même de la Journée Mondiale du Café, nos calendriers regorgent de journées officielles !

Alors autant en profiter pour créer du contenu LinkedIn. 

Mais attention : il ne s’agit pas de poster juste pour “cocher la case”. Pourquoi cette journée vous parle-t-elle ? Quel lien avec votre activité, vos valeurs ou vos projets ?

🗓️ Pour ne rien rater, téléchargez le :

23. Nouveauté 

Une nouveauté n’est pas juste une information à annoncer, c’est une histoire à raconter. 

Plutôt que de vous contenter d’un “lancement de tel service” ou “nouvelle fonctionnalité”, racontez le chemin derrière cette nouveauté :

• Contexte : quel problème vous cherchiez à résoudre ?
• Défi : ce qui a rendu le projet unique ou difficile.
• Transformation : ce que ce changement apporte à vos clients, à votre équipe ou à votre communauté.

Bonus : 5 conseils pour vos posts LinkedIn

✅ Publiez régulièrement, mais jamais au détriment de la qualité

La régularité crée l’habitude, et la qualité crée l’engagement. Mieux vaut 2 posts bien construits qu’une semaine entière de contenu bâclé.

Pour réussir à garder le rythme sans sacrifier la substance, aidez vous d’un outil de programmation comme Metricool.

✅ Soignez votre accroche

Sur LinkedIn, votre première phrase décide si votre audience lit… ou scrolle.
Posez une question, créez une tension, lancez une promesse : captez l’attention immédiatement.
Pensez “accroche = porte d’entrée”, pas “effet dramatique gratuit”.

✅ Ajoutez un call-to-action

Un post sans CTA, c’est une conversation qui s’arrête trop tôt.
Demandez une opinion, une expérience, une réaction : l’engagement naît de l’invitation.

✅ Répondez à vos commentaires

Votre post vit 10× plus longtemps quand vous êtes actif dans la discussion. Et si vous commentez ceux des autres vous serez placé naturellement sous les yeux de nouvelles audiences.

❌ Restez authentique… sans tomber dans le malaise

Partager, oui. Se livrer, oui. Mais LinkedIn n’est pas un journal intime. Émotion ≠ exhibition : restez dans la valeur, la sincérité et le sens.

Racontez ce qui inspire, ce qui éclaire, ce qui aide… pas ce qui met votre audience mal à l’aise.