Vidéo marque employeur : 8 exemples qui donnent envie de postuler
Recruter ne se limite plus à publier une offre d’emploi et attendre des candidatures. Aujourd’hui, les entreprises doivent séduire, convaincre et inspirer. Et quoi de mieux que la vidéo marque employeur ? Plus immersive qu’un texte, plus vivante qu’une image, elle plonge les candidats au cœur de votre culture d’entreprise.
Que vous soyez en quête d’idées ou simplement curieux de découvrir comment les marques valorisent leur univers, voici 8 exemples inspirants qui prouvent que la vidéo est un levier précieux pour attirer les meilleurs talents.
Une vidéo marque employeur, c’est quoi ?
La vidéo marque employeur est un format de communication qui permet aux entreprises de valoriser leur culture, leurs valeurs et leur environnement de travail de manière immersive.
Contrairement aux annonces de recrutement classiques, elle donne vie à l’expérience collaborateur en mettant en avant :
✔️ Des témoignages.
✔️ Des images authentiques du quotidien.
✔️ Une vision engageante de l’entreprise.
Plus qu’un simple outil promotionnel, cette vidéo est une vitrine qui aide les candidats à mieux comprendre l’esprit de l’entreprise et à se projeter dans leur futur poste.
Pourquoi miser sur la vidéo marque employeur pour votre entreprise ?
Une image vaut mille mots, et une vidéo encore plus ! Miser sur une vidéo marque employeur, c’est :
1️⃣ Faire découvrir aux candidats les locaux, l’ambiance de travail et les équipes en action. Un moyen efficace de se projeter avant même l’entretien d’embauche.
2️⃣ Valoriser la culture d’entreprise et mettre en avant la qualité de vie au travail. Elle instaure un climat de confiance et humanise votre marque.
3️⃣ Donner de la visibilité à des métiers perçus comme peu attractifs. La vidéo permet de les rendre plus accessibles et de susciter des vocations en montrant leur impact.
Vidéo marque employeur : 8 exemples inspirants et originaux
Si vous hésitez encore à sauter le pas, voici huit exemples de vidéos marque employeur qui brillent par leur originalité.
Groupe Crédit Agricole : l’impact au cœur du projet
Le Crédit Agricole ne se contente pas de recruter, il invite à agir. À travers sa vidéo, le groupe met en avant son engagement sociétal et environnemental.
Chaque collaborateur joue un rôle clé dans l’accompagnement des clients et la transition vers un avenir plus durable.
En moins de deux minutes, la vidéo dévoile un univers où les valeurs d’entraide, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque mission.
TPC Ouest : l’humain avant tout
Chez TPC Ouest, l’humain est le moteur de la réussite. Dans cette vidéo marque employeur, le PDG François Coville partage la vision de l’entreprise et l’importance du collectif.
À travers des témoignages et une touche d’humour bien dosée, les collaborateurs expliquent comment ils s’organisent au quotidien pour avancer ensemble.
L’accent est mis sur l’entraide, la transmission des compétences et l’épanouissement professionnel.
Un message fort résumé par cette phrase finale : « Viens chez TPC Ouest avec ton savoir-être, nous on t’apprendra le métier. »
Vente Privée : une immersion dynamique
Dès le départ, l’ambiance est donnée : “Here we go” ! L’une des employés nous embarque dans un tour dynamique de l’entreprise. À travers un montage moderne et rythmé, l’énergie de Vente Privée se dévoile : son ambition internationale et ses différents pôles d’activité.
Nous découvrons les coulisses, les métiers et les talents qui animent chaque jour cette entreprise. Une immersion qui reflète parfaitement l’esprit dynamique et avant-gardiste de de la marque.
Grant Thornton France : sobriété et engagement
Pas de fioritures, juste l’essentiel. Sur le rythme de Nightcore – Looking At Me, la vidéo nous plonge dans une atmosphère sobre, où chaque image, en noir et blanc, prend toute son importance.
En quelques phrases percutantes, l’entreprise se révèle dans sa simplicité et son efficacité. Le message est clair et sans détour : “L’Expérience de la Confiance, c’est la promesse que nous souhaitons faire aux candidats mais c’est aussi la promesse que nous devons tenir à tous nos collaborateurs”. Un impact fort, sans en faire trop.
Metricool : qui se cache derrière l’outil ?
Dans sa vidéo marque employeur, Metricool nous invite à découvrir l’histoire de l’entreprise et les métiers qui font vivre l’outil au quotidien. Plus qu’une simple présentation d’une plateforme, c’est un voyage dans l’évolution de la marque depuis ses débuts.
L’objectif est clair : rappeler qu’au-delà des écrans, ce sont des personnes passionnées et engagées qui travaillent sans relâche pour offrir des solutions à la fois économiques et performantes. Une équipe dédiée à rendre la gestion des réseaux sociaux plus simple et accessible pour ses clients.
Nexity : l’union fait la force
La vidéo commence par une question simple mais fondamentale : “La vie ensemble chez Nexity, c’est quoi au juste ?”
Très vite, la réponse se déploie à travers des images de l’entreprise, de ses projets, et de ses équipes.
La voix off nous guide et révèle en trois points essentiels la philosophie de l’entreprise : Être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble.
Camfil : l’impact en toute simplicité
Quelques images, des mots-clés, et tout est dit. Camfil mise sur l’essentiel pour faire passer son message : un groupe international, 60 ans d’expérience, 30 sites, 33 pays.
En quelques secondes, la vidéo révèle l’ampleur de l’entreprise et son engagement. Sa mission ? Garantir un air toujours plus propre.
Une promesse forte qui reflète ses valeurs et son expertise, portée par des équipes engagées à bâtir un futur plus sain.
Histoire d’Or : des talents précieux
“Parce que nous savons ce qui est précieux.” Ce slogan prend tout son sens dans cette vidéo au concept original. D’abord, des bijoux défilent. Puis, un flashback nous ramène à l’essentiel : ceux qui font vivre Histoire d’Or au quotidien.
Ici, pas de simples titres de poste, mais des intitulés à leur juste valeur : Charlotte, diamant brut. Vincencya, pierre précieuse. Marc, collègue en or. Lionel, maillon d’exception. Parce qu’au-delà des bijoux, ce sont ces talents qui font briller la marque.
Raconter votre entreprise en vidéo, c’est donner vie à votre marque et séduire vos futurs collaborateurs. Besoin d’un plan béton pour vos vidéos ? Suivez notre guide 👇
